UniDistance Suisse lance un Master en économie et de nouvelles offres de formation…


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UniDistance Suisse lance un Master en économie et de nouvelles offres de formation continue

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Le catalogue d’offres de formation d’UniDistance Suisse s’étoffe ! En 2023, l’institut universitaire lance son « Master of Science in Economics, Business and Data Analytics » en anglais, ainsi que de nouvelles offres de formation continue. En proposant des formations universitaires complètes, flexibles et de haute qualité, UniDistance Suisse affirme sa volonté d’améliorer constamment son offre et de répondre aux besoins de la société actuelle.

« Master of Science in Economics, Business and Data Analytics »

Ce nouveau maître se distingue en mettant l’accent sur les applications modernes des sciences économiques base sur l’analyse des données. Les étudiants-es seront formés-es sur les méthodes de l’économétrie moderne et de l’analyse de données (par exemple le apprentissage automatique) et utiliseront ces méthodes pour analyser et répondre aux questions économiques ou commerciales. Cette formation universitaire s’apui sur des fondements théoriques tout en préparant les étudiants de manière idéale à une multitude d’activités intéressantes et exigeantes de la vie professionnelle.

« Avec cette nouvelle filière proposée en anglais, la Faculté d’économie d’UniDistance Suisse propose un cursus d’études complet. Il s’agit d’une étape d’importance stratégique pour notre institution. », explique Damien Carron, directeur des Services académiques.

Cette nouvelle filière sera lancée au semestre d’automne 2023. Les inscriptions sont ouvertes.

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Formation continue « CAS Wirtschaftspsychologie – Neue Trends »

Les nouvelles formes d’entreprises agiles ainsi que les conditions de travail dynamiques et en mutation rapide ont envahi le monde professionnel. Les modèles classiques de la psychologie du travail et de l’organisation ne parviennent plus à traiter les changements introduits par la numérisation 4.0, en outre. Cette mutation technologique modifie plus particulièrement les conditions de travail du personnel, les modèles d’entreprise et de gestion et pose de nouveaux défis aux employé-es, aux cadres et à l’ensemble de l’organisation de l’entreprise.

Le CAS fr « Wirtschaftspsychologie – Nouvelles tendances » (dispensé en allemand) met l’accent sur les dernières tendances de la psychologie du travail et de l’organisation. Les thèmes clés sont la numérisation du monde du travail, la cyber-psychologie, le « Nouveau travail » et des concepts plus récents comme la durabilité sociale, les changements sociaux, les nouvelles formes de coaching du personnel et de branding, ainsi que la résilience au travail et pour la santé. Les connaissances empiriques les plus récentes et des approches des développements dans le monde du travail seront transmises via cette formation, tout comme la manière dont elles peuvent être établies avec succès dans une entreprise.

Ce CAS se compose de cinq modules de 2 ECTS chacun. Il s’adresse aux personnes qui approfondissent leurs connaissances dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations et qui adoptent les conditions d’admission. Il débutera au semestre d’automne 2023. Les inscriptions sont ouvertes.

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Formation continue « CAS Agile Transformation et Innovation »

Dans un marché mondialisé, seules les entreprises qui s’adaptent en très peu de temps aux nouvelles conditions et exigences des changements sociaux et technologiques fondamentaux ont une chance de survie. Grâce à une gestion agile de la transformation et de l’innovation, les entreprises deviennent capables de s’adapter et de réagir de manière dynamique aux circonstances externes et internes. Alors que l’agilité n’est généralisée que dans certains secteurs de l’entreprise, une transformation agile réussie doit être appliquée à tous les niveaux de l’entreprise. La transformation et l’innovation agile significent s’adaptent aux conditions de marché qui évoluent rapidement et introduisent, conçoivent et accompagnent systématiquement un changement durable, culturel et technologique à l’échelle de l’entreprise.

Le CAS « Transformation Agile et Innovation » permet l’acquisition des concepts et des théories de la transformation agile, ainsi que des compétences concrètes d’application pour la conception et le pilotage des stratégies et des mises en œuvre concrètes de la transformation agile.

Le CAS se compose de cinq modules de 2 ECTS chacun, est devenu en anglais et débutera au semestre d’automne 2023. De plus amples informations seront disponibles en ligne à partir de février 2023.

Tribunal de formation « Management du sport & éthique »

Le fair-play est une vertu dans tous les sports. Il ne se limite pas aux temps de jeu, mais est tout aussi essentiel en dehors du terrain, de la piste de ski, de la patinoire, de la piscine, de la piste de course ou de cyclisme. Le cours de formation continue « Sportmanagement & Ethics » introduit le thème de la gestion des valeurs et des responsabilités dans le sport. Combinant des questions conceptuelles sur la thématique avec des exemples de cas pratiques et des points de vue d’expert-es, il est ouvert à toutes les personnes concernées par le management du sport et de l’éthique.

Cette formation continue de 2 ECTS, dirigée par le professeur Thomas Beschorner, est proposée en allemand durant 4 semaines (première session du 2 au 30 mai 2023) et a lieu tous les six mois.

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Formation courte « La Nutrition au Féminin »

Le cycle menstruel, son déclin et la ménopause ont des impacts majeurs sur la vie des femmes. Le tonus, le métabolisme, le sommeil, le poids et la composition corporelle, mais aussi l’humeur et les capacités physiques en sont affectés d’une manière ou d’une autre. La nutrition a un grand rôle à jouer dans l’atténuation des symptômes ajournés, mais aussi pour potentialiser les effets positifs qui s’arrêtent durant le cycle.

Répartie en trois thèmes et ouverte à toutes les personnes handicapées étudiant ou exerçant dans le domaine de la santé et/ou de l’exercice, cette formation courte aborde la nutrition et l’alimentation en relation avec chacun de ces thèmes, illustrant les notions théoriques par des exemples concrets et des cas pratiques.

Dispensée en français par la Dr Maaike Kruseman, diététicienne, cette formation courte s’étend sur 4 semaines (première session du 8 mai au 1er juin 2023) et aura lieu chaque 6 mois.

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UniDistance Suisse est un institut universitaire accrédité selon la Loi sur l’encouragement et la coordination des hautes écoles (LEHE). Fondée en 1992, reconnue par la Confédération en 2004, elle est aujourd’hui le leader de la formation universitaire à distance en Suisse. Ses bachelors, masters et formations continues en droit, psychologie, économie, histoire, intelligence artificielle et mathématiques sont reconnus en Suisse et à l’international. Plus de 2300 personnes se forment actuellement à UniDistance Suisse, en français, en allemand, en anglais ou dans le cadre de cursus bilingues, en parallèle à leur carrière professionnelle, sportive et vie familiale. UniDistance Suisse emploie plus de 400 collaboratrices et collaborateurs, dont 350 dans l’enseignement et la recherche.

Contacts UniDistance Suisse

Stéphane Pannatier
Directeur Services centraux
027 922 70 51
 stephane.pannatier@unidistance.ch  
Elodie Délèze
Service Communication
027 922 70 65
 elodie.deleze@unidistance.ch 
 UniDistance.ch



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