Tout est en attente alors que nous attendons que de la fumée blanche s’élève au-dessus de One Patriot Place signalant qu’un véritable homosapien a été sélectionné pour diriger l’attaque des Patriots avec un titre et tout comme vous l’avez vu à la télévision.
Lorsque cette nouvelle tombera, nous approfondirons soit: A) pourquoi l’embauche de Bill O’Brien signifie que les Patriots sont de retour ou, B) pourquoi les Patriots n’ont pas pu obtenir Bill O’Brien.
En attendant, nous pouvons créditer les Patriots d’avoir jeté un filet plus large à OC qu’ils ne l’ont fait la dernière intersaison quand ils n’ont jeté aucun filet du tout.
Mais le filet n’est toujours pas grand. Si vous n’êtes pas un ami de Bill B., vous n’avez pas besoin de postuler.
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Chaque individu examiné a une sorte de lien belichickien. L’ancien Patriots OT Adrian Klemm était un choix de repêchage de deuxième ronde des Patriots en 2000. Keenan McCardell a joué pour Belichick à Cleveland. Shawn Jefferson a joué pour les Patriots du milieu à la fin des années 90 et a chevauché Belichick en 1996. Nick Caley fait partie du personnel depuis 2015 en tant qu’entraîneur des bouts serrés. Et O’Brien est évidemment venu ici.
L’industrie regorge d’entraîneurs offensifs avec de nouvelles idées et approches.
Mais il semble que le seul moyen d’obtenir une audience avec Bill soit d’avoir déjà été embauché par lui (Klemm, McCardell, O’Brien) ou d’avoir partagé un vestiaire (Jefferson) avec lui. Peu importe s’il doit remonter trois décennies en arrière pour trouver cette égalité, si elle est là, le No. 1 qualification est satisfaite. Alors il daignera donner audience.
L’approche incestueuse a un avantage évident. Familiarité.
Les entraîneurs qui ont côtoyé Belichick connaissent les attentes, les heures et le maigre salaire. Ils savent ce que Belichick considère comme un « bon » football. Ils le savaient parce qu’ils entraînaient à ses côtés. Ou ils ont été embauchés par lui au début de la vingtaine grâce à des intérêts communs comme la crosse (Mike Pellegrino), apprennent le « bon football » et ne connaissent pas d’autre moyen d’attaquer le travail.
Le personnel des Patriots au fil des ans a d’abord été peuplé de personnes aux côtés desquelles Belichick travaillait, comme Charlie Weis et Romeo Crennel. Puis, lorsque ces entraîneurs sont partis, de jeunes entraîneurs sélectionnés en travaillant sous Nick Saban (Josh McDaniels, Brian Daboll par exemple), en travaillant comme ramasseurs de balles pour les Browns (Eric Mangini) ou en jouant pour Belichick (Pepper Johnson) ont été embauchés et sont passés au niveau supérieur. postes.
Toute l’industrie est une affaire de « Qui vous connaissez… ». La plupart sont. Mais les Patriots sont l’équipe la plus clanique de la ligue. Une boucle fermée. Le niveau de confort de Bill Belichick règne sur tout.
Pourquoi a-t-il continué à recruter des joueurs de Rutgers ? Parce que son fils Stephen y jouait pour l’entraîneur-chef Greg Schiano. Belichick en est venu à faire confiance à Schiano (qui a passé environ trois jours en tant que coordinateur défensif des Patriots en 2019). Stephen pourrait en témoigner. Rutgers est devenu une équipe agricole des Patriots.
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Les Patriots ont également été exceptionnellement lourds contre les joueurs d’Urban Meyer de la Floride et de l’État de l’Ohio la dernière décennie. Dans 14 des 23 brouillons de Belichick, il a pris plusieurs joueurs de la même école. Il y a les suspects habituels – les joueurs de LSU et de l’Alabama lorsque Saban était aux commandes. Mais il y en avait aussi deux du programme Fresno State de Pat Hill en 2005, deux de Texas A&M en 2003, les deux meilleurs de Géorgie en 2018.
Une fois que Belichick se sent bien avec un programme et la personne qui le dirige, il continuera à y revenir. Cela a très bien fonctionné avec Logan Mankins et James Sanders (Fresno) ou Devin McCourty, Duron Harmon et Logan Ryan (Rutgers). Pas aussi bien avec les joueurs de Meyers comme Chad Jackson, Jermaine Cunningham ou Aaron Hernandez.
Tout le monde ne reste pas un « made man » pour toujours. La confiance peut s’évaporer. Demandez à Mangini. Ou Flores. Mais si vous restez du bon côté de Bill, Foxboro peut devenir un refuge pour les amis qui se sont retrouvés dans le froid.
Lorsque Mike Lombardi a été renvoyé par les Browns en 2014, il est venu travailler pour les Patriots pendant deux ans. Après que Matt Patricia ait été renvoyé par les Lions en 2020, Belichick l’a fait venir pour rester occupé et panser ses blessures professionnelles. Joe Judge a été renvoyé par les Giants. Il atterrit en Nouvelle-Angleterre. Dans chacun de ces cas, l’ancienne équipe était responsable du paiement du solde du contrat avec, vraisemblablement, une certaine compensation des Patriots.
Les Patriots pourraient éviter de prendre en charge le fret complet pour ces gars en les appelant simplement des «conseillers» et en laissant leurs anciens employeurs continuer à payer. La Fondation Razorback a en fait poursuivi l’ancien entraîneur-chef de l’Université de l’Arkansas Bret Bielema ET les Patriots devant le tribunal après que Bielema ait accepté des emplois mal rémunérés avec les Patriots et ait continué à percevoir son rachat de 12 millions de dollars auprès de la fondation.
L’avocat des Patriots, Brandon Bigelow, a déclaré: «Les Patriots ont payé M. Bielema une somme juste et raisonnable pour ce travail et aurait sans doute pu lui offrir beaucoup moins pour le travail qu’il a effectué. …
« Il est évident que ce que la Fondation est en train de faire, c’est de chercher un effet de levier inapproprié dans un simple litige de rupture de contrat avec un ancien entraîneur. . . . Au fur et à mesure que cette affaire progresse, vous devriez également considérer comment il pourrait sembler aux autres que la Fondation fasse valoir des allégations frivoles et harcèle une équipe de football professionnelle pour avoir simplement fourni une opportunité à un entraîneur de football universitaire viré. »
Fait intéressant, Bielema et Lombardi ont quitté les Patriots lorsque les contrats avec leurs anciens employeurs ont expiré et que les Patriots devraient commencer à payer. Nous verrons si la même chose se produit avec Patricia, dont le contrat avec les Lions a maintenant expiré. J’ai entendu dire qu’il pourrait aussi être sur le point de partir.
C’est un angle. L’individu gagne en travaillant à la droite de Belichick. Les Patriots obtiennent du travail à un taux réduit. La compétition pour rester dans les bonnes grâces de Belichick est féroce.
Quel est l’inconvénient de cette incestuosité en ce qui concerne cette recherche de coaching ?
Le vivier de jeunes hommes prêts à travailler de longues heures pour un salaire court avec des titres ambigus doit rester approvisionné. Sinon, vous manquerez de futurs candidats. Surtout qu’un entraîneur est embauché ailleurs et qu’il fait ensuite des descentes dans votre personnel. Comme Belichick l’a fait lorsqu’il est venu en Nouvelle-Angleterre en 2000.
La décennie précédente de succès de l’équipe assistée par Brady a vu de jeunes entraîneurs et cadres fuir pour de nouveaux emplois. McDaniels, Patricia, Brian Flores du côté des entraîneurs ; Nick Caserio et Monti Ossenfort du côté du personnel. Ils partent, ils amènent avec eux des copains entraîneurs, le staff se rétrécit. Et le bassin de remplaçants expérimentés devient moins profond.
Les coups que Belichick a pris avec les entraîneurs et les cadres sortants en raison de l’âge et des opportunités sont d’une ampleur sans précédent. Cela ne peut pas être minimisé. Et personne ne le sait mieux que Belichick.
Mais l’inconfort de Belichick face au vol d’entraînement et son désir de récompenser la fidélité ont un coût. Nick Caley a coché toutes les cases lors de la dernière intersaison lorsque Josh McDaniels est parti. Caley est allé à John Carroll comme McDaniels et Caserio. A travaillé à l’Arkansas pour Bielema. Il a gravi les échelons d’assistant offensif en 2015 à entraîneur des bouts serrés où il avait été pendant cinq saisons sous McDaniels.
Il était tout à fait logique en tant que successeur de McDaniels, même si l’équipe est décédée en lui donnant le titre OC. Au lieu de cela, les Patriots auraient empêché Caley d’aller à Las Vegas avec McDaniels et ont plutôt choisi de faire de Patricia – qui était clairement dépassée dans le rôle – la coordinatrice offensive de facto.
Qu’est-ce que Caley a fait en 2022 qui l’a rendu digne d’une interview alors qu’il ne l’était pas en janvier dernier? L’installation de Patricia était-elle « ce qu’il y avait de mieux pour l’équipe de football ? parce que Caley (qui avait un contrat expirant après 2022) était un facteur X ? Ou était-ce la chose la plus facile à faire et celle qui mettait Belichick à l’aise ?
De toute évidence, O’Brien est un candidat hautement qualifié. Il est le leader de loin en raison de son expérience en tant qu’entraîneur-chef à l’université et dans la NFL et en tant qu’OC de haut niveau. Mais le niveau d’expérience de tous les autres candidats – surtout après la régression de la saison dernière – reste modeste. Aucun n’a été OC dans la NFL. Tous auront une courbe d’apprentissage s’ils sont embauchés. Mais la case qu’ils cochent – connaître Bill Belichick et être reconnaissant à Bill de l’opportunité si elle leur est offerte – est la case la plus importante.