Classement des Denver Broncos 7 candidats entraîneurs en chef


Pas même une saison entière retirée de son embauche, les Broncos de Denver ont renvoyé Nathaniel Hackett, laissant un autre poste vacant au poste d’entraîneur-chef.

La première série d’entretiens étant déjà terminée, les fans des Broncos connaissent les candidats. Mais qui est la meilleure option pour mener l’organisation des Broncos vers le succès futur ? Nous les décomposons.

1. Sean Payton

Payton se classe premier parmi tous les candidats et en regardant son CV, il est facile de dire pourquoi.

Embauché comme entraîneur-chef des Saints de la Nouvelle-Orléans en 2006, Payton a rapidement acquis la réputation d’être l’un des meilleurs entraîneurs de la ligue.

En fait, la première saison de Payton en tant qu’entraîneur-chef de la NFL a connu un succès irréel, identifiant et tirant le meilleur parti du quart-arrière Drew Brees et menant son équipe à un match de championnat NFC.

Le succès qu’il a eu tôt ne s’est pas arrêté là. Au moment où Payton a quitté l’organisation des Saints en 2021, sa liste de distinctions comprenait un prix AP Coach of the Year, une victoire au Super Bowl et un record global de 152-89 (63,1%).

Bien qu’il y ait plusieurs qualités qui font qu’il est un entraîneur-chef d’élite de la NFL, la qualité qui se démarque le plus pour Payton est sa capacité à mener une attaque prolifique.

En tant que meneur de jeu offensif tout au long de son mandat en tant qu’entraîneur-chef des Saints, Payton a mené son attaque dans le top 10 des points marqués 12 fois et ce n’est pas une coïncidence.

Regardez Drew Brees, par exemple, en tant que joueur qui a fait un grand pas dans la bonne direction en rejoignant les Saints. Brees est passé d’un ancien Pro Bowler à un All-Pro de la première équipe lors de sa première saison sous la tutelle de Payton.

Il y a très peu de points négatifs en parcourant les antécédents de Payton, cependant, la manière dont il a quitté l’organisation mérite d’être notée.

Les Saints ont apparemment vendu l’avenir pour leur donner les meilleures chances de gagner à court terme, dans l’espoir de capitaliser sur la fin de la carrière de Brees, mais une fois que le mal a été fait et que l’objectif n’a pas été atteint, Payton a pris sa retraite, laissant le franchise dans une situation très difficile.

Maintenant hors de sa retraite et à la recherche d’un nouvel emploi, cela devrait susciter des inquiétudes car les décideurs des Broncos doivent obtenir une réponse claire sur la loyauté de Payton et sa capacité à persévérer pendant les saisons difficiles.

Depuis qu’il l’a interviewé mardi, il semble que Payton aux Broncos devienne de plus en plus une valeur sûre tout le temps.

2. DeMeco Ryans

Le plus jeune de tous les candidats des Broncos, où Ryans peut manquer d’expérience, il se rattrape par de rares qualités d’entraîneur et une maîtrise défensive.

En tant qu’ancien joueur et capitaine d’équipe, la compréhension de Ryans de la dynamique des vestiaires est meilleure que tout autre candidat de cette liste et fait de lui un véritable « entraîneur de joueurs ».

Un « entraîneur de joueurs » qui réussit n’est pas seulement quelqu’un avec qui les joueurs s’entendront, mais quelqu’un qui peut s’identifier aux joueurs à leur niveau et gagner leur respect. Toutes ces qualités entrent dans la construction d’un vestiaire réussi et c’est quelque chose que Ryans est aussi qualifié que quiconque pour accomplir.

Bien que sa capacité à inculquer une culture gagnante soit un argument de vente massif, son succès en tant qu’appelant défensif est souvent oublié à cause de cela.

En tant que coordinateur défensif des 49ers cette saison, Ryans a repris là où Robert Saleh s’était arrêté, ayant le numéro 1. 1 défense classée dans la NFL par DVOA. Non seulement ils étaient le No. 1 défense marquante cette année, mais ils étaient n ° 1. 9 l’an dernier sous Ryans aussi.

Le mélange du leadership et des appels de jeu de Ryans est assez intrigant, mais il ne va pas sans inquiétude.

Plus précisément, Ryans est extrêmement inexpérimenté en tant qu’entraîneur, ayant été embauché par le personnel des 49ers en 2017 et n’occupant le poste de coordinateur que pendant deux de ces saisons.

Cela va sans dire dans Broncos Country, mais un manque d’expérience au sein d’un personnel pourrait entraîner de nombreuses difficultés de croissance que les candidats entraîneurs vétérans n’auraient tout simplement pas à endurer.

3. Jim Caldwell

L’option la plus expérimentée des candidats des Broncos, Caldwell apporterait beaucoup d’expérience, de respect et de sens de l’orientation à toute franchise qui choisirait de l’embaucher.

Avec des racines d’entraîneur remontant à 1977, lorsque Caldwell a été assistant des Hawkeyes de l’Iowa, sa compréhension de la façon dont une équipe de football devrait fonctionner est inégalée et il l’a fait avec succès.

Plus précisément, Caldwell a été entraîneur-chef d’une équipe de football de la NFL à deux reprises dans le passé, laissant à la fois les Colts d’Indianapolis et les Lions de Detroit avec des records de victoires.

Au cours de ces périodes, Caldwell a connu un record combiné de 62-50, un record de 2-4 en séries éliminatoires et une victoire au Super Bowl en 2006.

En plus d’avoir fait ses preuves en tant qu’entraîneur-chef, la qualité la plus grande et la plus importante qui ressort de Caldwell est à quel point ses anciens joueurs l’aiment, lui attribuant une grande partie de leur succès individuel.

En fait, l’ancien quart-arrière légendaire des Broncos, Peyton Manning, a déclaré publiquement: «Jim Caldwell a beaucoup compté pour moi et dans ma carrière. J’ai eu l’impression qu’une fois qu’il est venu à Indianapolis et qu’il est devenu mon entraîneur de quart-arrière, mon jeu s’est vraiment amélioré. J’ai l’impression que cela a fait un pas en avant et Jim a beaucoup à voir avec cela.

Il y a cependant quelques inquiétudes. Ce que Caldwell a déjà prouvé dans la NFL est très impressionnant, mais déjà à 68 ans, il n’est pas certain qu’il soit le bon entraîneur pour mener les Broncos à travers une reconstruction si nécessaire.

En plus de cela, Caldwell a eu une peur de la santé alors qu’il était entraîneur-chef adjoint et entraîneur du quart-arrière des Dolphins de Miami en 2019, ce qui a conduit à son départ de l’équipe et a renforcé cette préoccupation.

4. David Shaw

Avant de retirer son nom de la considération, Jim Harbaugh était le candidat entraîneur-chef préféré de Broncos Country, et Shaw pourrait être la prochaine chose la plus proche.

En fait, Shaw a travaillé sous Harbaugh dans une multitude de rôles de 2006 à 2010, avant d’être finalement nommé entraîneur-chef à Stanford une fois que Harbaugh est parti pour la NFL en 2011.

Étant lui-même un ancien de Stanford, Shaw a eu beaucoup de succès à l’université, terminant avec un dossier global de 96-54 au cours de ses 12 saisons.

À cette époque, Shaw s’intéressait beaucoup à la NFL, mais il était déterminé à rester avec Stanford.

Maintenant, il est dans une position unique. Shaw a démissionné en tant qu’entraîneur-chef de Stanford et le groupe de propriété des Broncos a déjà des liens avec lui, donc Greg Penner a une chance de décrocher ce qui a été un entraîneur très convoité pendant de nombreuses années.

Cela étant dit, Shaw n’a pas été entraîneur dans la NFL depuis 2005, alors qu’il était entraîneur des receveurs éloignés pour les Ravens de Baltimore. Et le jeu NFL est très différent du jeu universitaire. De nombreux grands entraîneurs universitaires ont essayé de faire le saut vers la NFL, mais les réussites sont rares.

Bien que les antécédents de Shaw à Stanford ne puissent être ternis, il vient de terminer une saison 1-11, ce qui en fait une option beaucoup moins attrayante que les années précédentes.

5. Dan Quinn

L’option la plus évidente parmi les candidats entraîneurs en chef des Broncos, Quinn apporte des succès antérieurs en tant qu’entraîneur-chef et coordinateur de la NFL.

Il a commencé à avoir beaucoup d’exposition nationale en 2013, Quinn était le coordinateur défensif de l’une des plus grandes défenses de tous les temps dans la défense « Legion of Boom » des Seahawks.

Peu de temps après, Quinn a été embauché comme entraîneur-chef des Falcons d’Atlanta, où il a connu un succès précoce, faisant une apparition au Super Bowl en 2016, avant d’être finalement licencié en 2020.

En tant que candidat entraîneur pour les Broncos, de nombreux signes indiquent qu’il pourrait décrocher le poste, mais il se classe cinquième sur cette liste car la location ignorerait la longévité de l’équipe.

Étant donné qu’il entretient une relation de longue date avec Wilson et le directeur général George Paton, il faut se demander combien de temps Quinn aurait même en laisse, car tous les signes indiquent l’avenir de ses deux amis, les Broncos étant en cause.

Même si les Broncos gardaient Quinn après l’ère Wilson, il ne serait pas aussi favorable à grandir ou à développer un jeune quart-arrière que de nombreux entraîneurs classés plus haut.

À bien des égards, une embauche de Quinn ressemblerait à une tentative de pansement sur une blessure nécessitant une intervention chirurgicale.

6. Raheem Morris

Morris offre une combinaison très intrigante de jeunesse, d’expérience et de polyvalence au cycle d’entraînement de cette année.

Commençant à travailler avec des arrières défensifs, Morris a commencé sa carrière d’entraîneur dans la NFL avec les Buccaneers de 2002 à 2005, puis de 2007 à 2015.

À cette époque, Morris a gravi les échelons des entraîneurs, passant d’entraîneur de contrôle de la qualité à entraîneur de demis défensifs, pour finalement être nommé entraîneur-chef en 2009.

Morris a ensuite été l’entraîneur-chef pendant trois saisons, ne trouvant pas une tonne de succès et terminant avec un dossier global de 17-31.

Depuis lors, Morris a acquis l’expérience nécessaire, travaillant comme assistant offensif pendant cinq saisons avant de redevenir coordinateur défensif des Rams et de les aider dans leur dernière victoire au Super Bowl.

L’expérience que Morris a acquise à cette époque a été inestimable, lui permettant finalement d’être un candidat entraîneur-chef, encore une fois, seulement à l’âge de 46 ans.

En fin de compte, Morris serait un entraîneur solide pour la plupart des équipes, mais tout comme Quinn, il ignorerait la longévité de l’équipe dans le cas des Broncos.

Quinn est mieux classé que Morris car, au moins, avec ses liens avec les Seahawks, il semble avoir un plan en place pour tirer le meilleur parti de Wilson. Morris, d’autre part, ne partage pas ces mêmes relations et si les Broncos ont été forcés de trouver un autre quart-arrière dans un proche avenir, il y a d’autres candidats sur cette liste avec plus d’expérience éprouvée dans le développement de cette position.

7. Ejirô Evero

Se classant dernier parmi les candidats entraîneurs des Broncos, Evero est un excellent coordinateur défensif et candidat entraîneur-chef, mais il convient mal aux Broncos, ayant entraîné l’équipe décevante de l’année dernière.

En tant qu’assistant, Evero est un entraîneur extrêmement chevronné, ayant travaillé sous certains des plus respectés de la NFL à Harbaugh, Vic Fangio, Wade Phillips, Monte Kiffin et Brandon Staley.

Toute cette expérience l’a finalement conduit à obtenir sa première chance en tant que coordinateur défensif la saison dernière où il s’est épanoui, alignant l’une des meilleures défenses de toute la NFL pendant la majeure partie de la saison.

Il ne fait aucun doute qu’Evero deviendra entraîneur-chef dans un proche avenir, mais pour les Broncos, c’est un ajustement étrange.

Avec Evero ayant une si bonne relation avec le personnel de la saison dernière, on ne sait pas à quel point le personnel de la saison dernière serait différent de celui-ci, ce qui en fait l’une des options les moins attrayantes pour les Broncos à l’avenir.

Malheureusement, les Broncos ont besoin de changement, et beaucoup. Les Broncos ne peuvent tout simplement pas entrer dans la saison prochaine avec une réminiscence du style d’entraînement de l’an dernier.

Le groupe de propriété de Denver va mener sa deuxième série d’entretiens cette semaine avec le prochain entraîneur-chef qui sera nommé très bientôt.

(Consultez notre outil de suivi des entraîneurs des Broncos pour des mises à jour sur le processus d’embauche.)



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